Сохранение позиций в лидирующей группе банков в банковской системе Молдовы. Банк продолжит развиваться на уже существующих рынках, увеличивая количество и качество банковских продуктов.
Выдержать главный критерий надежности, ликвидности, устойчивости Банка – по всем регламентирующим требованиям НБМ РМ и сотрудничающих с нами международных финансовых институтах. ... 
Главной задачей банка в области кредитования определить увеличение качественного и высокодоходного кредитного портфеля на основе минимизации и диверсификации кредитных рисков.
Стимулировать развитие современных форм банковского кредитования за счет внедрения новых и расширения действующих кредитных продуктов: экспресс-кредитование микро и малого бизнеса с применением системы скоринга, ипотечное кредитование, факторинг, мультивалютные кредитные линии, разнообразное потребительское кредитование физических лиц, включая экспресс-кредиты.
Продолжить работу над сбалансированностью структуры активов и пассивов, внедряя современные методы управления с целью развития ресурсной базы за счет:
- привлечения новых, ресурсодержащих клиентов, а также экономических агентов - экспортеров;
- развития новых видов депозитов для юридических и физических лиц в национальной и иностранной валютах с привлекательными условиями и различными сроками хранения;
- оказания новых видов услуг, с помощью которых увеличить приток средств: использование систем быстрых расчетов, прием всех видов платежей, пластиковый бизнес, система «Банк-клиент, и оказание услуг по международным расчетам.
Проводить постоянно плодотворное сотрудничество с Международными финансовыми организациями с целью получения дополнительных ресурсов, включая для развития среднего и мелкого бизнеса.
Расширить сферы влияния банка в области развития экспортно-импортных операций в Молдове путем привлечения и финансирования различных, новых проектов с использованием современных схем торгового финансирования с активным участием зарубежных банков и страховых компаний, за счет увеличения сумм и количества кредитных линий, выделенных банку на финансирование торговли для подтверждения документарных операций.
Расширить и оптимизировать зоны влияния на рынке “retail”, путем оказания максимального спектра валютных услуг в каждом отдаленном пункте филиала, регулярного анализа местного рынка и повышения качества обслуживания.
Сформировать программу широкомасштабной переподготовки кадров, особенно среднего звена, включая привлечение специалистов международных организаций, учебы внутренними и внешними аудитами или различными консалтинговыми организациями. Кардинально изменить менеджмент политики людских ресурсов, укрепить кадровую службу для максимально эффективного использования людских ресурсов. Создать систему по оценке достижений персонала и интегрирование её с системой оплаты труда и мотивацией персонала.
Осуществляя функции аккумулирования денежных средств населения и предприятий, трансформировать их безрисковое размещение в кредиты, инвестиции, другие доходные мероприятия в целях усиления защиты интересов вкладчиков и других кредиторов.
Обеспечить контроль по предупреждению и борьбе с отмыванием денег согласно требованиям Закона РМ, процедур, политик и регламентов в этой области.
Совершенствовать и развивать систему платежей через пластиковые карточки, охватывая более широкие слои населения и экономических агентов.
Обеспечить внедрение современной АБС «Ва-Банк», а также защиту конфиденциальной банковской информации от несанкционированного доступа компьютерных вирусов, разрушений вследствие внешних воздействий, путем использования современных средств защиты информации программным и техническим путями.
Обеспечить использование в своей деятельности современные технологии и предоставлять клиентам новые информационные и электронные услуги.
Постоянно совершенствовать организационную структуру Банка с целью соответствия современному банку, способному качественно обслужить клиентов с оказанием им полного круга услуг.
Совершенствовать систему внутреннего контроля банка с целью повышения уровня защиты Банка от рисков.
